Faltam professores nas escolas, e funcionários nas creches, da rede municipal em Búzios

NOTA ENVIADA PELA ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO DA PREFEITURA, AFIRMA QUE BÚZIOS POSSUIU O SISTEMA DE GESTÃO DE PROFESSORES ?MAIS MODERNO DA REGIÃO?

Passados quase três meses do início das aulas, ainda é possível encontrar escolas sem professores e creches sem funcionários, e acima de tudo, pais desorientados sem saber o que fazer, levando em conta que a administração municipal tem divulgado, através de suas assessoria de Comunicação, que o setor está as mil maravilhas.

Na Escola Paulo Freire, localizada no Centro, faltam professores de Biologia, Literatura e Metodologia. Na Nicomedes Theotônio Vieira falta professor de Educação Física; o mesmo acontece na Manoel Juvenal Vieira. Já na escola João Guelo, na Rasa, faltam professores de Matemática e Português. Na Escola Regina da Silveira Ramos falta profissional para a disciplina de Português. Alunos da rede informaram também que a falta se estende à Escola Darcy Ribeiro e José Bento Ribeiro Dantas, e que na Escola Ciléia Maria Barreto está sem professor de inglês.

 

Alunos prejudicados e drogas na escola 

 

A aluna Giselle Fagundes está muito preocupada com a situação, considerando que só passou a ter aula de Português há três semanas. - Não teremos tempo hábil para reposição de aulas, só se o ano letivo fechar no final de janeiro. Como será agora, seremos prejudicados? – indaga a aluna.

Sonia Silva, mãe de aluna, reclama que na escola Regina da Silveira Ramos além do problema das drogas que circula livremente na Escola, ainda falta professor para sua filha: - Gostaria muito de saber que solução os gestores municipais estão tomando para essas questões. Gizelda dos Santos, mãe de outro aluno, acha que não estão dando ênfase a Educação, e que no seu entendimento teria que ser prioridade, porque aonde não há Educação, consequentemente não haverá Saúde nem sociedade consciente porque uma coisa puxa a outra. 

- É sabido que temos excelentes professores na Cidade e que neste momento não estão exercendo as suas funções. Enquanto isso faltm professores nas escolas, dá para entender? Com certeza, se perguntarem a secretaria de Educação, eles darão alguma resposta a fim de nos ‘enrolar’, como já aconteceu comigo.

Creche

 

Na Creche Marly Quintanilha os pais não podem deixar remédios para serem administrados aos seus filhos no decorrer do dia porque faltam enfermeiros. Para Luis Felipe Ramos, que tem uma criança matriculada lá, a incompetência não tem fim. - Não vejo vontade política de resolver a situação. Vejo a propaganda da secretaria de Educação nas redes sociais como se tudo de bom estivesse acontecendo e a realidade é bem outra. É um bando de dissimulados - disse revoltado Luiz.

Reginaldo Farias, pai de uma criança da Creche Marli Quintanilha, também reclamou da ausência de enfermeiro. - Não tem quem possa acompanhar nossos filhos na medicação e a diretora da creche que não tem culpa do que está acontecendo não sabe o que fazer. Lucas Pereira Gonçalves é outro pai insatisfeito com a situação do filho na creche: - Fui deixar uma receita para que medicassem minha criança no decorrer do dia, mas não tive como, pois a creche não tem enfermeiro e já estamos a quase três meses do início do ano letivo.

 

O que diz a Prefeitura

 

Em contato com a assessoria de Comunicação da secretaria de Educação, filtro para ter acesso a todas as informações oficiais da pasta, nos foi enviado um conteúdo pronto reproduzido a seguir.

 “A situação de caos foi enfrentada com a implantação do cadastro de professores temporários que afastou as indicações políticas que definiam quem seriam os professores nas escolas da rede. Hoje o município conta com o mais moderno sistema de gestão de professores da região e ele vai atender às demandas decorrentes dos afastamentos temporários de professores que ocorrem frequentemente por razões diversas, como licenças médicas e de gestação, por exemplo. Tais afastamentos, por razões óbvias ocorrem durante o ano todo e causa falta de professores pontualmente em algumas escolas até que o novo profissional seja encontrado para ingressar naquela turma, no horário e no turno disponível. Esse processo pode se estender por algumas semanas e o novo profissional assume o compromisso de efetuar a reposição dos conteúdos para que não haja prejuízo para o aluno. Foram realizados diversos processos seletivos com a finalidade de suprir as vagas faltantes e foram obedecidos de forma rigorosa todos os ditames concernentes aos princípios de mérito e impessoalidade administrativa. Foi desenvolvido e encontra-se à disposição da sociedade um sistema via internet, que mapeou mais de oito mil horas de trabalho de professores de nossa rede e se apresenta com todas as informações relacionadas à alocação de professores concursados”.